Encuentre las leyes que protegen su empleo, su seguridad en el trabajo y cómo presentar una queja por discriminación o despido injustificado.

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Aunque la ley FLSA establece normas básicas sobre el salario mínimo, el pago de sobretiempo y regula el empleo de menores, existen ciertas prácticas de empleo ...

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La legislación laboral es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empleados y empleadores, garantizando condiciones de trabajo seguras y justas ...

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Los asuntos más relevantes que reglamenta la legislación laboral son: la remuneración económica, las prestaciones sociales, la jornada laboral y los descansos ...

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Legislación laboral. Trabajo y Empleo · Disposiciones sobre políticas de empleo · Legislación laboral · Estatuto de los trabajadores · Guía Laboral.

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La presente Guía describe las leyes y reglamentaciones dependientes del Departamento de Trabajo de los EE.UU. (U.S. Department of Labor (DOL)) que afectan a ...128 pages

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El derecho laboral en Estados Unidos es una colección heterogénea de leyes federales y estatales. La ley federal no solo fija las bases que determinan los ...

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by LEYF DEL TRABAJO · Cited by 43 — Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo ...236 pages

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Las leyes laborales también rigen las relaciones laborales en situaciones de discrimen ilegal, acoso sexual, y la seguridad en el lugar de trabajo. La mayoría ...

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¿Qué es la legislación laboral? La legislación laboral establece cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores.

Domein: employment-social-affairs.ec.europa.eu Bekijk meer